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“聚能圖新”四十五||菏澤投資集團(tuán)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)
訪問(wèn)次數(shù)：1114次 發(fā)布時(shí)間：2024-08-09
6月26日，菏澤投資集團(tuán)開(kāi)展聚能圖新系列培訓(xùn)第45期專(zhuān)題培訓(xùn)。集團(tuán)公司組織人事部副部長(zhǎng)張凱，張瑩，綜合管理部鄧超進(jìn)行專(zhuān)題授課。
第一階段，張凱就“企業(yè)職工社保、公積金解讀”進(jìn)行了深入細(xì)致地授課。詳細(xì)闡述了社保和公積金的政策法規(guī)、繳納比例、福利待遇等重要內(nèi)容。并結(jié)合當(dāng)前菏澤市繳納社保相關(guān)政策及相關(guān)實(shí)際案例分析，給予了各權(quán)屬企業(yè)人事工作從業(yè)人員可操作性的指導(dǎo)。
張瑩圍繞“中層干部民主推薦工作流程介紹”展開(kāi)授課。她系統(tǒng)地介紹了民主推薦的目的、意義、流程和注意事項(xiàng)，以過(guò)往的成功推薦案例為范本，詳細(xì)剖析了每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要點(diǎn)，為權(quán)屬企業(yè)選拔優(yōu)秀的中層干部提供了明確的指導(dǎo)，使參會(huì)人員對(duì)民主推薦工作有了更全面的認(rèn)識(shí)。
第二階段，鄧超就“檔案工作規(guī)范化建設(shè)”進(jìn)行專(zhuān)題授課。會(huì)上通報(bào)了各權(quán)屬企業(yè)在制定檔案管理辦法中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，比如部分企業(yè)檔案分類(lèi)不清晰、業(yè)務(wù)涵蓋不全面、保管條件不達(dá)標(biāo)等，并針對(duì)問(wèn)題出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析。結(jié)合市檔案館及集團(tuán)公司有關(guān)管理規(guī)定，對(duì)檔案的收集、整理、保管、利用等方面進(jìn)行了全面講解，特別強(qiáng)調(diào)了收集環(huán)節(jié)的完整性和準(zhǔn)確性。提高了各權(quán)屬企業(yè)對(duì)檔案管理工作的重視程度，同時(shí)也加強(qiáng)了檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
集團(tuán)公司全體，各企業(yè)分管人事工作副總、分管綜合管理部副總，人事工作、辦公室負(fù)責(zé)人，人事專(zhuān)員、文書(shū)檔案管理員等，2023年和2024年后備干部、后備人才庫(kù)入庫(kù)人員參加培訓(xùn)。
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