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      人才培育
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      “聚能圖新”四十四||菏澤投資集團(tuán)開展專題培訓(xùn)

      訪問次數(shù):1111次   發(fā)布時間:2024-08-09

      6月21日,菏澤投資集團(tuán)開展聚能圖新第44期專題培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨群工作部趙曉明及孔瑤分別以“目標(biāo)管理Smart原則”和“積極面對網(wǎng)絡(luò)輿情,需要真誠、真實與真心”為題,進(jìn)行專題授課。集團(tuán)公司全體、各權(quán)屬企業(yè)分管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員,2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓(xùn)。

      培訓(xùn)會上,趙曉明以“目標(biāo)管理Smart原則”為題,首先向與會人員拋出“目標(biāo)是什么”以及“為什么要有目標(biāo)”兩個關(guān)鍵問題,并通過生動淺顯、通俗易懂的小故事,引領(lǐng)大家深入理解目標(biāo)的重要意義。隨后通過深入淺出的闡釋以及豐富的示例,對Smart管理原則進(jìn)行了具體剖析,充分展示了其對于有效規(guī)劃、執(zhí)行和評估目標(biāo)的關(guān)鍵作用,對于個人和組織提升績效、取得成功具有顯著的效果。

      孔瑤圍繞“積極面對網(wǎng)絡(luò)輿情,需要真誠、真實與真心”這一主題,由理論延伸到真實案例展開講解了輿論在互聯(lián)網(wǎng)時代具備的重要的意義,應(yīng)對和處置網(wǎng)絡(luò)輿情要保持理性,應(yīng)注意“內(nèi)容為核心、說話有藝術(shù)、渠道要豐富、處置有程序、練兵要提前”這五點,強調(diào)在當(dāng)今信息爆炸的時代,面對網(wǎng)絡(luò)輿情的沖擊,真誠、真實與真心是大家應(yīng)當(dāng)堅守的原則。

      通過此次培訓(xùn),引入新觀念,激發(fā)新思維,進(jìn)一步提高了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的目標(biāo)管理能力和輿論處置能力,以學(xué)促行,激勵廣大干部職工為公司新時代高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)新力量。


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