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      人才培育
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      “聚能圖新”三十||菏澤投資集團開展國企合規(guī)風控管理實務(wù)與案例研討專題培訓(xùn)

      訪問次數(shù):3815次   發(fā)布時間:2024-03-07

      為進一步增強干部員工風險管理意識,提升企業(yè)合規(guī)風控管理能力,3月6日下午,菏澤投資集團在公司八樓會議室開展“聚能圖新”第30期培訓(xùn),菏澤投資集團工會主席、總法律顧問、風控法務(wù)部部長孔慶凱圍繞“國企合規(guī)風控管理實務(wù)與案例研討”進行專題授課。集團公司全體、權(quán)屬企業(yè)主要負責人及法務(wù)專員參加此次培訓(xùn)。

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      培訓(xùn)會上,孔慶凱同志從集團公司實際出發(fā),以對風險管理的理解、當前國企改革背景下的風險管控、加強風險管理的實踐與案例、建立集團公司合規(guī)風控體系的思考4個方面為著手點,結(jié)合生動詳實的案例,通過現(xiàn)場提問互動、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,對國企合規(guī)風控管理進行了“理論+實務(wù)”授課。此次授課內(nèi)容既有前沿理論介紹,又有實踐經(jīng)驗講解,具有很強的針對性和指導(dǎo)性。

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      通過培訓(xùn),參訓(xùn)人員進一步加深了對國有企業(yè)合規(guī)管理理論知識和實務(wù)操作的理解,實現(xiàn)了知識更新與履職能力提升,為逐步提升風險管理水平、建立起符合集團公司實際的合規(guī)風險管理體系打下了堅實基礎(chǔ)。下步工作中,菏澤投資集團將以“員工上講臺”技能大比武活動為抓手,進一步開展“聚能圖新”系列培訓(xùn),逐步提升全體干部職工的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力和履職能力,不斷破解干部隊伍本領(lǐng)恐慌難題,努力為打造一支專業(yè)過硬、本領(lǐng)高強的人才隊伍“搭臺賦能”。


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