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        目前，新型冠狀病毒肺炎疫情形勢依然嚴峻，永恒熱力公司在做好“抗疫情 保供暖”的同時，還把干部職工的學習培訓“集體充電”作為一項重要工作，實現(xiàn)了業(yè)務技能、服務能力的有效提升。
        特殊時期，永恒熱力公司充分合理利用時間，采取線下線上促學的方式，苦練內功，進一步提升整體管理水平。一是線下學政策、學制度。為了深刻領悟省、市關于供暖的相關政策，《山東省供熱條例》、《菏澤市供熱條例》、《菏澤市供熱企業(yè)供熱質量服務考核暫行辦法》等都成了每一位員工必學的文件。此外，公司還根據(jù)各部門工作需要，分別制定學習方案，重點強化對供熱知識、工作流程、服務規(guī)范、法律法規(guī)等方面的熟悉掌握，下發(fā)各部門對照落實，撰寫學習筆記，并將筆記記錄情況與月度績效掛鉤，確保學習成果和質量。二是線上積極引導。公司通過微信工作群，及時轉發(fā)疫情防控管理辦法、企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南等等，讓員工及時學習貫徹。2月26日，針對近期學習情況，公司六個一線部門分別自行組織了摸底考試，用“實戰(zhàn)”檢驗學習效果。
        下步工作中，永恒熱力公司還將繼續(xù)堅持疫情防控與生產經營兩手抓、兩手硬，切實踐行企業(yè)使命和擔當，持續(xù)提升溫暖萬家的服務理念，實現(xiàn)疫情防控做到位、業(yè)務學習不掉隊、供暖保障不松勁，緊盯任務目標，全力推動公司高質量發(fā)展。